IT-arkkitehti tai Senior IT Specialist vahvistamaan IT-ulkoistustiimiämme

Etsimme kokenutta IT-arkkitehtia tai Senior IT Specialistia mukaan asiantuntevaan ja tiiviiseen IT-ulkoistustiimiimme. Tässä roolissa pääset suunnittelemaan, kehittämään ja ylläpitämään asiakkaidemme IT-ympäristöjä, päätelaitehallintaa, Microsoft 365 -palveluita, palvelimia, verkkoja ja tietoturvaa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä palvelupäälliköiden, projektipäälliköiden ja muiden asiantuntijoidemme kanssa.

Voit olla kokenut senior-tason osaaja, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen kohti arkkitehtimäistä kokonaisvastuuta, tai jo vakiintunut tekninen arkkitehti tai lead-asiantuntija, joka etsii uutta suuntaa ja mielenkiintoisia asiakkuuksia.

Tehtäväsi koostuu seuraavista osa-alueista

• Tekninen arkkitehtuuri ja laatu: Vastaat asiakkaidemme teknisten ympäristöjen suunnittelusta, kehittämisestä ja teknisestä laadusta yhdessä tiimin muiden asiantuntijoiden kanssa.

• Asiakaskohtainen tekninen asiantuntijuus: Toimit nimettyjen asiakkaiden teknisenä asiantuntijakumppanina. Hahmotat asiakkaan ympäristön kokonaisuutena, tunnistat kehitystarpeita sekä riskejä ja suunnittelet niihin toimivia ratkaisuja.

• Käyttöönotot ja muutokset: Osallistut uusien asiakkaiden käyttöönottoihin, ympäristöjen haltuunottoihin, migraatioihin ja kehitysprojekteihin teknisenä suunnittelijana tai vastuullisena asiantuntijana.

• Käytännön asiantuntijatyö: Rooli on aktiivista ja käytännönläheistä asiantuntijatyötä. Teet teknistä toteutustyötä, selvityksiä, dokumentointia ja ratkot monimutkaisempia ongelmatilanteita suoraan asiakasympäristöissä.

• Palveluiden kehittäminen: Kehität tiimimme palveluita, toimintamalleja, vakiointeja, automaatiota ja tietoturvaa yhteistyössä muun organisaation kanssa.

• Sparraaja muille asiantuntijoille: Autat ja tuet tiimin muita asiantuntijoita teknisissä kysymyksissä, katselmoit ratkaisuja ja autat nostamaan koko tiimin osaamistasoa. Rooliin kuuluu vahva tekninen ohjaus ja mentorointi, mutta ei esihenkilövastuuta.

Mitä toivomme sinulta?

Tehtävässä menestymisessä auttaa vahva käytännön kokemus ja ymmärrys useammasta seuraavasta osa-alueesta:

• Microsoft 365 -ympäristöt, Entra ID ja identiteetinhallinta

• Microsoft Intune, Autopilot ja moderni päätelaitehallinta

• Windows-työasemat sekä niiden elinkaaren, päivitysten ja tietoturvan hallinta

• Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP ja GPO-rakenteet

• Palvelinympäristöjen ylläpito, valvonta, varmuuskopiointi ja päivityshallinta

• Verkkojen, palomuurien, VPN-ratkaisujen ja langattomien verkkojen periaatteet

• Tietoturvan käytännön toteutus IT-ympäristöissä (esim. kovennukset, käyttöoikeudet, MFA, Conditional Access, lokitus, haavoittuvuuksien hallinta)

• Asiakkaiden toimisto-, tuotanto- tai monitoimipisteympäristöjen IT-ratkaisut

• Kokemus IT-ulkoistuspalveluista tai moniasiakasympäristöistä (MSP)

Kaikkea ei tarvitse osata syvällisesti heti alussa. Me arvostamme ennen kaikkea kykyä ymmärtää, miten nämä eri osa-alueet liittyvät toisiinsa.

Kokonaisuuksien hallinta ja vuorovaikutustaidot:

• Kokonaiskuvan hahmottaminen: Osaat katsoa asiakkaan IT-ympäristöä laajempana kokonaisuutena ja tunnistaa sieltä kehityskohteet tai mahdolliset riskit.

• Sujuvat viestintätaidot: Pystyt keskustelemaan asiakkaiden kanssa selkeästi ja luottamusta herättävästi, ja toisaalta sparraamaan oman tiimin asiantuntijoita syvällä teknisellä tasolla.

• Oman työn hallinta: Suhtaudut rauhallisesti muuttuviin tilanteisiin ja osaat priorisoida tehtäviäsi silloinkin, kun arki on hetkellisesti kiireistä.

• Liiketoimintaymmärrys: Hahmotat teknisten valintojen vaikutuksen asiakkaan arkeen ja osaat tuoda esiin kehitysehdotuksia, joista on asiakkaalle liiketoiminnallista hyötyä.

• Kielitaito: Työskentelet sujuvasti suomeksi ja käytät perustason IT-englantia (dokumentaation, ohjeiden ja virheilmoitusten lukeminen).

Mitä luemme eduksesi (mutta emme vaadi):

• Kokemus tuotanto- tai teollisuusympäristöjen IT-ratkaisuista.

• Kokemus kollegoiden mentoroinnista tai toimintamallien tuotteistamisesta.

• Tekoälytyökalujen hyödyntäminen asiantuntijatyössä (esim. skriptaus, dokumentointi tai tiedonhaku).

• Alan sertifikaatit (esim. Microsoft, ITIL).

Pinjalaisena saat käyttöösi lukuisia etuja

Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan tiimin ja palveluiden kehittämiseen, sillä pöytä ei ole valmis ja työpanoksesi tiimin kanssa vaikuttaa konkreettisesti yksikön toimintaan. Cloud-tiimi on osa vakaata yksikköä, jossa arki sujuu huumoria unohtamatta. Työtä voit tehdä etänä, hybridinä tai joltakin Pinjan toimistoilta.

Pinjalaisena saat käyttöösi reilun etupaketin:

• Peruspilarit kunnossa: kattava työterveyshuolto ja vakuutukset

• Tuemme henkilöstön hyvinvointia: välipala-, lounas-, virike/liikunta-, työmatka-, hieronta- ja hammasetu

• Panostamme henkilöstön kehittymiseen: 10 työpäivää vuodessa osaamisen kehittämiseen

• Lisäksi etuina: puhelinetu, pienpalkkiot ja rekrytointipalkkiot

• Panostamme yhteisöllisyyteen: kuukausittaiset tapahtumat ja aamiaiset, paikkakuntakohtaisesti liikuntavuoroja ja tiimipäivät

• Monipuoliset työntekomallit: työt hoituvat joustavasti 100 % etänä, hybridinä tai joltakin toimistoltamme ympäri Suomen (9 paikkakuntaa)

• Haluamasi työvälineet: voit valita työvälineesi ja saat ergonomisen työskentelypisteen toimistollesi

Pinjalaisuus pähkinänkuoressa

Keitä olemme? IT-alan huippuammattilaisia pohjoisesta, varustettuna omilla erityistaidoilla ja osaamisella. Olemme ylpeitä Pinja-perheestämme, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Meitä on jo yli 500 data loversia, yli 30 eri kansallisuudesta.

Me <3 data. Data on koodattu pinjalaisten DNA:han. Datasta saadun tiedon avulla kehitämme asiakkaidemme liiketoimintaa tulevaisuuden kestäväksi. Siksi pinjalaisia kutsutaankin nimellä #datalovers.

Mitä teemme? Olemme asiakkaidemme kumppani kaikessa, mitä datalla ja digitalisaatiolla voidaan saavuttaa. Varmistamme asiakkaidemme menestyksen omilla SaaS-tuotteillamme ja palveluillamme. Missiomme on rakentaa kestävämpää maailmaa tavu tavulta.

Lue lisää pinjalaisista:

• Pinjalaisten uratarinoita

• Tutustu pinjalaisiin

• Pinja yrityksenä

Rekrytoinnin eteneminen

Lähetä meille kuvaus siitä, miksi juuri sinä sopisit tähän tehtävään sekä CV:si 2.8.2026 mennessä.

Hakemukset käsitellään viikolla 32. Käymme kaikki hakemukset läpi saapumisjärjestyksessä. Haastattelut järjestetään elokuun aikana. Ilmoitamme kaikille hakijoille viimeistään elokuun lopussa.

Laita hakemus siis pian, jos kiinnostuit ja haluat osaksi Cloud-tiimiämme sekä data lovers -tarinaamme! 💚

Lisätietoja tehtävästä antavat

Senior Service Manager Svante Myllylahti (+358 40 5389 332) sekä Production Manager Tuomas Maukonen (+358 40 5909 462). Tavoitat heidät parhaiten puhelimitse arkipäivisin 20.7. alkaen.