Tulin taloon alunperin Jyväskylän yliopiston yhteistyöprojektin kautta opiskellessani. Urakehitykseni Pinjalla on tapahtunut pikkuhiljaa ja pala palalta. Aloitin ohjelmistokehittäjänä, jonka jälkeen olen tehnyt töitä muun muassa Scrum Masterina, palveluarkkitehtinä ja tuoteomistajana. Mikä alkoi Muster by Pinja -ratkaisun liiketoiminnan vastuun ottamisesta vuonna 2018, on johtanut minut vastaamaan nykyään koko ERP-liiketoiminnasta.

Itselle omassa työssä on merkityksellistä se, että pystymme vastaamaan asiakkaiden liiketoimintakriittisiin tarpeisiin sovelluksillamme ja ratkaisuillamme. On mahtava nähdä, miten käytännössä toiminnanohjausjärjestelmämme tehostavat asiakkaiden toimintaa ja helpottavat työarkea.

Työpaikkana arvostan sitä, että meillä luotetaan työntekijöihin ja annetaan vastuuta. Pinjalla pystyy kehittymään eteenpäin ja saamaan vastuulleen osa-alueita, jos niitä haluaa – riippumatta siitä, missä vaiheessa työuraansa Pinjalle tullessaan on. Kehittymistä tuetaan myös työnantajan puolelta järjestämällä koulutuksia ja yhteisiä tapahtumia.

Meidän jengi Pinjalla on omistautunutta siihen, mitä tehdään. Esimerkiksi Hackdayna muodostetaan arjesta poikkeavat tiimit ja kilpaillaan itseä, kelloa ja vähän toisiakin vastaan. Yötä myöten koodatessa uusia ideoita sovelluksiksi, syntyy hyvää ryhmähenkeä. Seuraavana päivänä esitetään tuotokset kahvitauolla, nauretaan ja hämmästellään, miten mahtavia juttuja lyhyessäkin ajassa saadaan aikaan.

Parasta työpaikassani on: työyhteisön tarjoama tukiverkko. Joka roolissa, jossa olen toiminut, on aina ollut turva ja olkapää, jonka puoleen kääntyä haastavissa asioissa!