Koetko tekeväsi merkityksellistä työtä?

Näin kysytään usean työyhteisön hyvinvointia mittaavissa kyselyissä. Myös meidän. Nyt olisi tarjolla tehtäviä, joiden tekijät taatusti tekevät merkityksellistä työtä. 

Merkityksellisyyden lisäksi teemme töitä mielenkiintoisin ja modernein työtavoin ja välinein. Meillä et joudu tekemisiin vanhojen ja vuosikymmenten aikana kerrostuneiden legacyratkaisujen kanssa. Pääset tekemään ja jatkokehittämään uutta.

Mitä Pinja tarjoaa sinulle:

• Työpaikkana Pinja on ammattitaitoinen ja vakaa.
• Panostamme 10 päivää vuosittain asiantuntijoidemme osaamisen kehittämiseen.
• Kilpailukykyiset henkilöstöetumme sisältävät mm. lounas-, kulttuuri- ja hierontaedun sekä hyvät työterveyden palvelut ja vakuutukset.
• Työkulttuurissamme työt tehdään jämäkästi mutta muuten emme ota liian vakavasti.

Tuleva työsi hyvinvointialueiden hankkeissa

Aloitimme vuonna 2020 tietovarastojen ja BI-raportoinnin kehitystyöt HUS:ille ja seuraavaksi laajennamme toimintaamme Suomeen syntyvien hyvinvointialueiden raportoinnin ja tietovarastoinnin kehittämisen pariin. 

Pinja on yksi Suomen suurimmista tiedolla johtamisen asiantuntijataloista, noin 500 ammattilaisen joukostamme yli 60 kovaa osaajaa työskentelee tietovarastojen ja raportoinnin projekteissa. Kasvumme jatkuessa tulemme tulevina vuosina työllistämään useita moniosaavia tiimejä. Töitä on tarjolla ainakin konsulteille, bi-kehittäjille, tietovarastokehittäjillle, projektipäälliköille ja scrum mastereille. 

Työssäsi kehität ratkaisuja, joiden avulla ohjataan jokaisen suomalaisen terveyteen ja hyvinvointiin liittyvää päätöksentekoa. Tekemämme ratkaisut helpottavat tiedolla johtamista usealla tasolla: Arjen hoitotyöstä kansallisen tason päätöksentekoon. Loppukäyttäjiä ovat esimerkiksi hyvinvointialueiden johto, ylilääkärit, hoitajat, esihenkilöt sekä talouden ja hr:n asiantuntijat. 

Tietovarastoasiantuntijan rooli

Etsimme tiimiimme useampaa tietovarastokehittäjää. Tehtäväsi koostuvat esimerkiksi tietovarastorakenteiden määrittelystä, tiedon mallintamisesta sekä ETL-tehtävistä. 

Mitä toivomme löytävämme:

• Sinulla on jo aiempaa kokemusta tietovarastojen kehittämisestä.
• Sinulla on kokemusta jostain relaatiotietokannasta ja osaamista SQL- kielestä. Meille tyypillisin valinta on Microsoft SQL.
• Ymmärrät, miten tieto tulee mallintaa raportoinnin käyttöön. Faktat ja dimensiot ovat sinulle tuttuja.
• Tiedät ETL/ELT prosessin perusperiaatteet ja olet mielellään käyttänyt yhtä tai useampaa asiaan liittyvää työkalua (esim. Wherescape, TimeXtender ja SSIS). Tai ehkä olet kirjoitellut ETL prosessin automatisoinnin itse vaikkapa stored procedureilla.
• Data Vault 2.0 -osaaminen katsotaan eduksi.
• Pystyt kommunikoimaan tiimin kanssa suomeksi. Kielitaidon ei kuitenkaan tarvitse olla natiivilla tasolla.
• Pidät tiimityöstä. Osaat pyytää apua ja tarjoat apua myös kollegallesi.
• Sosiaali- ja terveydenhuollon toimialan tuntemus katsotaan eduksi.

Laita rohkeasti hakemusta sisään!

Kerro meille itsestäsi, osaamisestasi ja toiveistasi. Rekrytointiprosessimme sisältää teknisen SQL-tehtävän. Paikkoja täytämme jo hakuaikana, joten älä aikaile!

Täytämme paikkoja sopivien hakijoiden löydyttyä.

Lisätietoja

Urasivustomme sekä kotisivumme ovat hyviä tiedon lähteitä ja löydät meidät myös sosiaalisesta mediasta (Instagram, Facebook, LinkedIn).

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Sampo Hiironniemi
Business Intelligence Expert, DWBI Team Lead
+358 40 523 2176
sampo.hiironniemi@pinja.com