Odotamme tähän tehtävään aiempaa työkokemusta ohjelmistosuunnittelusta sekä soveltuvaa koulutusta IT-alalta. Jos olet urasi alkutaipaleella tai etsimässä harjoittelupaikkaa, aiheesta lisää täällä.

Pinja työyhteisönä

Me olemme Pinja, yli 550 ohjelmistojen, tiedolla johtamisen ja IT:n ammattilaisen työyhteisö Suomessa. Meitä yhdistää vahva ammattiylpeys tekemisestämme, minkä tuntevat myös tuhannet asiakkaamme. Työskentelemme 13 oman tuotteemme sekä asiakasprojektien merkeissä. Koodi syntyy kotimaassa, mutta asiakkaita meillä on joka mantereella.

Työskentelemme aina tiimeinä ja onnistumme yhdessä. Arvostamme jokaista työyhteisömme jäsentä juuri sellaisena kuin kukin aidosti on. Työn ja muun elämän tasapaino on meille yksi tärkeimmistä arvoistamme. Huolehdimme sekä omasta että työtoveriemme jaksamisesta arjen keskellä. Toistuvasti mitattu työvireemme on vuodesta toiseen erinomaisella tasolla (> 4.0 / 5.0).

Laaja projekti- ja tuoteportfoliomme mahdollistaa työn sisällön vaihtelun sekä kehittymisen työrooleista toisiin. Moni nykyinen johtajammekin onkin aloittanut uransa Pinjan juniorina tai harjoittelijana.

Meitä yhdistää rakkautemme dataan, jolla teemme maailmasta parempaa paikkaa paitsi itsellemme, myös jälkipolvillemme. Vähennämme päästöjä, jätettä ja hukkaa, pidennämme tuotantolaitteiston elinkaaria, suoraviivaistamme logistiikkaketjuja, ja paljon muuta, mistä ympäristömme kiittää.

Tutustu, mitä Pinjan yksi monista ohjelmistotiimeistä kertoo työstään ja millaisia data loverseja he ovat:

Mitä tekemään?

Etsimme kokeneita osaajia niin omien tuotteidemme kehitystiimeihin, kuin asiantuntijapalveluihimme joissa varmistamme asiakkaidemme liiketoimintaa kumppanin roolissa.

Voit keskittyä työssäsi front endiin, back endiin tai olla koko ketjun hallitseva full stack -osaaja. Käytämme työssämme monipuolisesti alan yleisimpiä työkaluja, muun muassa:

• C#, Microsoft .Net Core & Azure Cloud Platform
• PHP (Yii, Laravel, Symfony)
• React & Angular
• Magento
• JavaEE, Java Spring
• Tietokannat, integraatiot

Miksi valita Pinja?

• Jatkuvan oppimisen kulttuuri, jonka konkreettisena muotona 10 työpäivää vuodessa oman osaamisen kehittämiseen
• Alalle tyypilliset kilpailukykyiset henkilöstöedut, mm. lounasetu, liikunta- ja kulttuurietu, hierontaetu, laaja työterveys sekä hoitokuluvakuutus.
• Joustava luottamukseen perustuva työtapa. Työskennellä voit toimistoillamme, hybridinä tai halutessasi täysin etänä, saaden kotitoimistoosi täysin varustetun työpisteen: sähköpöydän, ergonomisen työtuolin ja muut työvälineet.
• Julkaisemme paljon open source -tuotantokoodia, pystyen esittelemään työmme jälkeä: https://github.com/by-pinja
  
• Työyhteisömme viihtyy yhdessä myös töiden ulkopuolella ja järjestämme paljon laneja, lautapeli-iltoja, liikuntavuoroja, illanviettoja ja paljon muuta
• Vahva tuoteliiketoimintamme ja laaja asiakaspohjamme tekevät meistä turvallisen ja vakaan työpaikan, jossa on hyvä olla ja kehittyä. Olemme asuntolainasi paras ystävä näinä erikoisina aikoina.

Miten tämä toimii?

1. Kerro meille itsestäsi. Haluamme ennenkaikkea tietää, mitkä Pinjan tuotteet tai tiimit tuntuisivat mielenkiintoisimmilta, mikä on osaamisesi terävintä kärkeä ja minkälaisia tehtäviä haluaisit päästä arjessamme tekemään.
   
2. Käymme saapuneet hakemukset läpi joka viikko rekrytointitiimimme kesken. Tutustumme hakemukseesi ja pohdimme mikä Pinjan liiketoiminta olisi paras match kanssasi.
   
3. Rekrytointiprosessiimme liittyy tekninen ohjelmointitesti, jossa pääset näyttämään osaamistasi.